回答者別の社員クチコミ
テクノホライゾン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 488万円 32万円 2万円 80万円 --
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 工場を持っているメーカー企業。 部署によりけりだと思うが、OEMが主だった売り上げで...
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 給与制度： 年齢給・職務給・役職手当からなる。 年齢給は30代半ばで頭打ち。 賞与...
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 入社を決めた理由： FA関係の業界でメーカーであったから。 「入社理由の妥当性」と...
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 働きがい： ものづくりの上流から下流まで一気通貫で取り組めること 成長・キャリア開...
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 自分の部署には女性がそんなにいないのでよくわかりません。...
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン
- プロジェクト立ち上げ期や納期前は厳しいけれど、遅れがなければ定常期は割と自由。 OE...
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 上が詰まってるので、なかなか次のステージに進まないこと。自分自身は次のステージでの活...
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 強み： モータ制御は強いと思う 弱み： 製品企画力がない点...
テクノホライゾンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、テクノホライゾン
- 営業と設計が密に情報交換をして製品開発に取り組める体制を構築するといいと思う。 マー...
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