回答者別の社員クチコミ
株式会社ケイズグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部、本社スタッフ、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
ケイズグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、本社スタッフ、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイズグループ
- 入社を決めた理由： ニッチな業態でマーケットシェアを獲得していたので、今後の成長性が...
ケイズグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、本社スタッフ、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイズグループ
- 成長・キャリア開発： ジョブローテーション制度を利用したキャリア開発がありました。様...
ケイズグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、本社スタッフ、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイズグループ
- 人によるところが大きいです。大多数は残業もあまりなく帰っていますが、一部の負担がかな...
ケイズグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、本社スタッフ、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ケイズグループ
- いまの会社では出来ない専門分野での業務を経験していきたいため、転職を考えました。...
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