回答者別の社員クチコミ
レバウェル株式会社（旧：レバレジーズメディカルケア株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）
- 成長意欲の高い人が多い。 若い人が多い。 残業する人が美徳という文化になっている。...
レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）
- 給与制度： しっかり実績を残せば還元される。 しかしながら結果を残さないと厳しいと思...
レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）
- 入社を決めた理由： 勢いのある会社で働き成長したかったから。 「入社理由の妥当性」...
レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）
- 働きがい： 若いメンバーが多い中切磋琢磨できることはやりがいだと思う。 また、人に関...
レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）
- 残業時間が多いので子育てしながらは難しいと思う。 独身でバリバリ働きたい人にはいいと...
レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）
- 残業が多いので平日はプライベート皆無と思ったほうがいいと思う。 ワークライフバランス...
レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）
- 残業時間が多いから。 そのわりに給与が見合わないと思ったから。 スキルがわりとすぐ頭...
レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）
- 強み： 需要のある領域で事業をやっていること。 事業展望： 今後も伸び続けるとは思...
レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レバウェル（旧：レバレジーズメディカルケア）
- 働く時間については今時の働き方改革に合わせてもう少し考慮してほしい。...
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