回答者別の社員クチコミ
日東工機株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 神奈川、総合職、副主任 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
日東工機の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 神奈川、総合職、副主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工機
- 年功序列。 仕事のやり方は上司の指示に従う以外のやり方を認めない。...
日東工機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 神奈川、総合職、副主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工機
- 給与制度： 水準は平均年収程度 評価制度： 年功序列のため、成績を上げるよりかは落...
日東工機の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 神奈川、総合職、副主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工機
- 入社を決めた理由： 人事の方の人柄 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
日東工機の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 神奈川、総合職、副主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工機
- 働きがい： 既存顧客でのルート販売のため、知ってもらえたら嬉しいものです。 成長・...
日東工機の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 神奈川、総合職、副主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工機
- 上司の圧が強いとこだと、働き辛さは感じられるがそれ以外は伸び伸びと仕事されている印象...
日東工機の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 神奈川、総合職、副主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工機
- 営業に関していえば、残業の山。毎月40〜60時間はあるため、そこは覚悟した上で入社す...
日東工機の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 神奈川、総合職、副主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工機
- 人間関係の悪化。おもに上司が上から抑えつける指示をするため、そこは要注意。...
日東工機の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 神奈川、総合職、副主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工機
- 強み： ルート販売のため、固定客がいる 弱み： 斜陽産業のため、売上は確実に落ちて...
日東工機の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 神奈川、総合職、副主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日東工機
- 別事業の展開および取締役を刷新。...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日東工機への就職・転職を検討されている方が、日東工機の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（神奈川、総合職、副主任、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。