回答者別の社員クチコミ
株式会社エクサウィザーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| DXコンサル | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エクサウィザーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 DXコンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクサウィザーズ
- 経営戦略がないため、メンバー層が自分たちで思案し作っていく文化 暗黙の了解がかなり多...
エクサウィザーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 DXコンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクサウィザーズ
- 給与制度： 前職次第です 評価制度： Bizサイドは基本売上に伴って給与は増えます...
エクサウィザーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 DXコンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクサウィザーズ
- 入社を決めた理由： 社会課題解決に資するAI技術への学び 「入社理由の妥当性」と「...
エクサウィザーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 DXコンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクサウィザーズ
- 働きがい： 売上至上主義なので、売上さえだしていれば極端話何をしてもいいです 成長...
エクサウィザーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 DXコンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクサウィザーズ
- 良くも悪くも男女差は感じません。 ハードワークが求められるため、ついていくことができ...
エクサウィザーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 DXコンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクサウィザーズ
- Bizは基本忙しいため休日も犠牲にする社員がそれなりにいます。 そのためプライベート...
エクサウィザーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 DXコンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクサウィザーズ
- ・会社のフェーズの変遷に伴って社内において求められる人物像がかなり変化したことで、自...
エクサウィザーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 DXコンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクサウィザーズ
- 強み： 優秀な人が多い 弱み： 経営戦略がない 経営層からの具体的な指示がなくハー...
エクサウィザーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 DXコンサル、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エクサウィザーズ
- 株価の話、ハードワークしろ、以外の具体的なアクションを社員にお伝えすべきかと思いまし...
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