回答者別の社員クチコミ
ローランド株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画系 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ローランドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローランド
- 数人の各事業トップに権限は委譲されているものの、良くも悪くも基本的にトップダウン。ス...
ローランドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローランド
- 給与制度： 業界自体の水準が低いため仕方がないが、業務内容の割に給与は高くない。トー...
ローランドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローランド
- 入社を決めた理由： 音楽、楽器に少しでも関わりたかったため。 「入社理由の妥当性」...
ローランドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローランド
- 働きがい： やりがい搾取的なところはあるが、自分の興味のある分野の業務についてはやり...
ローランドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローランド
- 部署によっての差が大きいため一概には言えないが、ワークの内容がライフに直結している人...
ローランドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画系、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ローランド
- 業界の将来性と会社の人材育成方針、自分のキャリアプランとのギャップ、経営陣の変化によ...
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