回答者別の社員クチコミ
株式会社Mizkan
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 総務課、食品製造業 | 10~15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
Mizkanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部 総務課、食品製造業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Mizkan
- Mizkanグループの子会社的扱いであり、工場長や管理職は親会社から出向してくる。 ...
Mizkanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部 総務課、食品製造業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Mizkan
- 給与制度: 通常の制度を用いているので可もなく不可もなく。 評価制度: 期初期末の...
Mizkanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部 総務課、食品製造業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Mizkan
- 入社を決めた理由: 転勤がなく、現地社員の管理職候補登用だったため。 「入社理由の...
Mizkanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部 総務課、食品製造業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Mizkan
- 働きがい: 普通に働くのであれば、若年層のうちは資格も取れるし経験も積めるので良いと...
Mizkanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部 総務課、食品製造業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Mizkan
- 男女の業務差は無いので、本人次第。...
Mizkanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部 総務課、食品製造業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Mizkan
- 年間休日は113日。 配属部署によるが、早朝や深夜、休日出勤が有るので不規則な生活に...
Mizkanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部 総務課、食品製造業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Mizkan
- 度重なる方針変更により管理職の道も閉ざされたことに加え、 自身の責任を部下に足つける...
Mizkanの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理部 総務課、食品製造業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Mizkan
- 強み: 長年のブランド力とメディア露出により知名度と安心感が有る 調味料業界は、飽和...
Mizkanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部 総務課、食品製造業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Mizkan
- 社員のやる気を削ぐ方針は、考え直すべき。 自由にしすぎ。 そんな事の出来る企業規模で...
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