回答者別の社員クチコミ
横浜市
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務部、総合職、係員 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
横浜市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務部、総合職、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、横浜市
- 給与制度： 毎年昇給していくので、役職が無くても昇任しなくても、ある程度の年収が見込...
横浜市の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務部、総合職、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、横浜市
- 入社を決めた理由： 公務員なので、余程のことがなければ辞めなくていい。産休育休が取り...
横浜市の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務部、総合職、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、横浜市
- 働きがい： 数年で部署異動があり、いろんな業務が経験できる事で、ある意味飽きが来ない...
横浜市の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務部、総合職、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、横浜市
- 男性と同じように昇給していくので、給与の面では満足できる。産休育休の制度がしっかりし...
横浜市の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務部、総合職、係員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、横浜市
- 土日出勤が多いこと、部署や担当によっては、育休復帰後の時短勤務にしてもらっても、自分...
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