回答者別の社員クチコミ
株式会社リード（鉄鋼）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、人事、マネージャー | 20年以上 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
リード（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、人事、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、リード（鉄鋼）
- 社員一人ひとりを大事にする。最近では社員全員にストレングスファインダーのアセスメント...
リード（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、人事、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、リード（鉄鋼）
- 給与制度： 賞与は6月と12月に支給される。昇給は4月にあり、平均で2％。 手当は、...
リード（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、人事、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、リード（鉄鋼）
- 働きがい： 利益の一部を社員に還元する、還元賞与が9月に支給される。 最近、定年退...
リード（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、人事、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、リード（鉄鋼）
- お母さんになっても働きやすい環境で、女性の育休取得は100%...
リード（鉄鋼）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、人事、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、リード（鉄鋼）
- 有給休暇取得の促進として、計画有給5日を取得する制度あり。内訳は個人で3日、会社全体...
リード（鉄鋼）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、人事、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、リード（鉄鋼）
- 強み： 一部の市場で世界シェア9割以上を占めてるオンリーワンの技術力とアフターサービ...
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