回答者別の社員クチコミ
株式会社イズミ(小売)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 食品、販売、主任 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 600万円 30万円 5万円 100万円 3万円
イズミ(小売)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 食品、販売、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イズミ(小売)
- 上の意見が全て。現場の意見はまず聞いてもらえない。 というか、言っても聞いてもらった...
イズミ(小売)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 食品、販売、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イズミ(小売)
- 給与制度: 悪くはないが、妥当といった感じ。 評価制度: 意味不明な評価を付けられ...
イズミ(小売)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 食品、販売、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イズミ(小売)
- 入社を決めた理由: 適当に決めてしまった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
イズミ(小売)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 食品、販売、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イズミ(小売)
- 働きがい: 特にない。 結局は、店と人次第。 売上利益行く店もあれば、競合が多くて厳...
イズミ(小売)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 食品、販売、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イズミ(小売)
- ない。 重たいものは基本的にどの部門にもある。 あとは、休めるかどうかは店にいる人間...
イズミ(小売)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 食品、販売、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イズミ(小売)
- ない。 一人店舗では、まず、育休取るのは厳しい。 取るのであれば、主任を降りないと行...
イズミ(小売)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 食品、販売、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イズミ(小売)
- 上から理不尽な指示が多すぎる。 なぜそうしないと行けないのかがわからかい。 あとは、...
イズミ(小売)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 食品、販売、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イズミ(小売)
- 現場で主任業務やってみては? 現場に出て見ろとか言うのであれば、あなた方が出てみたら...
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