回答者別の社員クチコミ
国立大学法人大阪大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務、専門職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 -- -- -- --
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人大阪大学
- 仕事内容は体系化しており、特に逸脱することもないが、やや概念が古く、保守的と感じられ...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人大阪大学
- 給与制度： 俸給表(公開情報)にのっとり、経験年数(年齢)×職種と定められている。...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人大阪大学
- 入社を決めた理由： 総合大学であるため、幅広い業務が経験できると感じたため。 「入...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人大阪大学
- 働きがい： 大きな組織の中の一作業となるので、自分の業務が何かに貢献できたことを実感...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人大阪大学
- 女性にとっては働きやすいかも。産休、育休、介護休暇なども整っている。組織内には保育園...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人大阪大学
- WBを調整できなくはないが、部署によっては休暇を取得しやすい時期が決まっているところ...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人大阪大学
- 専門性を高め、働き甲斐を強く感じられるようになりたくなったから。...
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、専門職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人大阪大学
- 強み： ほぼ公務員体制であるところ。 弱み： 前例主義で、新しい働き方を取り入れる...
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