回答者別の社員クチコミ
日本年金機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本年金機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構
- 仕事ができない・しない人であっても年次を重ねれば給料が上がる。仕事ができない・しない...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構
- 評価制度： 上期と下期の評価制度があり、それにより昇給や賞与への反映が決まる。部署内...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構
- 入社を決めた理由： 年金制度の運営を担う唯一の機関のため、社会貢献度は非常に高いと感...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構
- 成長・キャリア開発： 配属先によって業務が180度変わるが、研修は全員一律の内容なの...
日本年金機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構
- 産休・育休を取得している社員は多いが、その枠を埋めるような人事移動がないので、周りの...
日本年金機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本年金機構
- 基本的には、自由に有給休暇を取得している人が多い。公休は、基本的にカレンダー通りのた...
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