回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン
- 低コストで低価格かつ色んな人に商品を届けたいという企業理念とスェーデンならではのブラ...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン
- 入社を決めた理由： 当時、大型店舗を数店舗、出し始めている頃でメディアにも取り上げら...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン
- 働きがい： セールス部門でカスタマーのニーズに合う提案ができる点。数ある商品や入れ替...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン
- 女性の多い部署だったし、全体的に女性が多かった。リーダーやマネージャークラスの人も女...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン
- セールス部門であったためシフト勤務であったが、少なくとも売り場で残業とすることはよっ...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン
- 販売の仕事ではなく、別の業種を目指すために退職した。...
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イケア・ジャパン
- 弱み： 日本マーケットでの競争相手が多いため、ユニークさをどう販売に繋げるか。販売形...
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