回答者別の社員クチコミ
株式会社ルネサンス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ルネサンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルネサンス
- 企業理念に基づき健康志向の社員が多い。スポーツに携わってきた人間が多く、全体にポジテ...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルネサンス
- 評価制度： 業態や働く業種の広がりをみせているが、評価制度は既存のスポーツクラブの仕...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルネサンス
- 働きがい： 取り組んでいる事業は社会貢献性の高いものが多く、働きがいや社会的意義を感...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルネサンス
- 部署によると思うが、女性や家庭を大事にする方には働きにくい環境だった。配属に柔軟性が...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルネサンス
- ハードワークが評価される風潮があり、家庭がある場合はバランスを取ることが難しかった。...
ルネサンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ルネサンス
- 強み： 全国展開しているスポーツクラブ事業のノウハウを活かし、海外や異業種へ展開して...
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