回答者別の社員クチコミ
社会福祉法人ひばり
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生活支援、生活支援員、支援員 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
社会福祉法人ひばりの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生活支援、生活支援員、支援員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人ひばり
- もともとは就労支援がメインであったが、事業の拡大に伴い、いまは就労支援、継続B型、生...
社会福祉法人ひばりの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生活支援、生活支援員、支援員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人ひばり
- 給与制度： 正社員は基本給プラス賞与(年2回)、年度末にも手当てがあったかと思う。こ...
社会福祉法人ひばりの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生活支援、生活支援員、支援員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人ひばり
- 入社を決めた理由： 障がい者の就労支援に興味があり、実績のある法人であったため。 ...
社会福祉法人ひばりの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生活支援、生活支援員、支援員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人ひばり
- 働きがい： 目標を持っていればやりがいはあるが、ないと日々淡々と過ぎていくだけである...
社会福祉法人ひばりの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生活支援、生活支援員、支援員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人ひばり
- 女性の割合は多い。やる気があれば性別関係なく昇進は望めるかと思う。...
社会福祉法人ひばりの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生活支援、生活支援員、支援員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人ひばり
- 基本は定休なので予定は立てやすい方かと思う。有給も取りやすい方かと思う。...
社会福祉法人ひばりの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生活支援、生活支援員、支援員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人ひばり
- やりがいが見いだせなくなった。それに伴い別の関心、目標が出来たために退職した。...
社会福祉法人ひばりの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 生活支援、生活支援員、支援員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人ひばり
- 弱み： 研修など教育システムはあまりないように感じる。人材育成というところではこれか...
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