回答者別の社員クチコミ
株式会社はるやまホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 640万円 45万円 -- 100万円 --
はるやまホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、はるやまホールディングス 10年以上前
- 体育会系、軍隊的な企業風土 トップダウンのオーナー企業 社員同士は仲良く、明るく元気...
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はるやまホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、はるやまホールディングス 10年以上前
- 年収事例：賞与は利益連動のため厳しい 給与制度の特徴：役割に応じて支給。管理職には...
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はるやまホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、はるやまホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 地元では優良企業 上場企業...
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はるやまホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、はるやまホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 新しいことに飛びつきやすい会社なので、自分がやりたいことと会社の方向性が...
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はるやまホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、はるやまホールディングス 10年以上前
- 現場では子供ができると続けにくい。 性別に関係なく能力があれば昇進可能。...
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はるやまホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、はるやまホールディングス 10年以上前
- 休みが不定期なので、プライベートはあまりない...
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はるやまホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、はるやまホールディングス 10年以上前
- 働き方に柔軟性がなく、トップの考えは 思いつきの言動や社外からの意見に振り回されるこ...
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はるやまホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、はるやまホールディングス 10年以上前
- 強み： 社員の実行力はある 地元での消費者からの信頼は厚い 優秀な販売員が多い 弱...
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はるやまホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、はるやまホールディングス 10年以上前
- 細かなことに口を出しすぎ。社員の言うことを信用しない。新たな取り組みを行うが、気が短...
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