回答者別の社員クチコミ
リス株式会社(人材)
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
経営企画 | 10~15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
リス(人材)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リス(人材)
- とにかく社長の気まぐれワンマン経営...
リス(人材)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リス(人材)
- 給与制度: 明瞭な人事制度です。 ただし上げるときはしぶしぶで、下げるときはがっつり...
リス(人材)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リス(人材)
- 入社を決めた理由: やりたい事業企画があったため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
リス(人材)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リス(人材)
- 働きがい: うまく行った時の約束も、気分次第で保護にされます。 成長・キャリア開発...
リス(人材)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リス(人材)
- 経営者に約束を反故にされたため...
リス(人材)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 経営企画、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リス(人材)
- 強み: Webサイトを持っているのは素晴らしい。 この規模の会社でよくぞこれだけの登...
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