回答者別の社員クチコミ
株式会社川島コーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
川島コーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川島コーポレーション
- 入社を決めた理由： 有料老人ホームで介護の技術や知識を学びたいと思いました。 未経験...
川島コーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川島コーポレーション
- 働きがい： サニーライフというブランドの中で働くのはプライドを持てて良いと思います。...
川島コーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川島コーポレーション
- 女性の方は活躍しやすいと思います。 サニーライフ個々の拠点によりますが、家が近くの方...
川島コーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川島コーポレーション
- プライベートは確保しやすいと思います。 よほど人手不足でなければシフト変更はないです...
川島コーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、川島コーポレーション
- 強み： 高齢化社会の為、有料老人ホームはなくなる事がない事業です。 弱み： 有料老...
-
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人事、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)
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