回答者別の社員クチコミ
株式会社近鉄エクスプレス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| カスタマーサービス | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近鉄エクスプレス
- 走りながら考えるという文化。状況に応じて施策・体制を変化させることで、売上を上げてい...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近鉄エクスプレス
- 入社を決めた理由： グローバルに展開している点 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近鉄エクスプレス
- 性別関係なく、同量の仕事をアサインされる。 産休・育休を取り短時間勤務で復職される方...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近鉄エクスプレス
- 月に1回年休取得が義務付けられており、取得しないと上司から無理やりでも休みように声が...
近鉄エクスプレスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 カスタマーサービス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、近鉄エクスプレス
- 離職者の増加。 団塊の世代が管理職として残っているため、若手が管理職になれない環境に...
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