回答者別の社員クチコミ
株式会社ハウステック
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 710万円 42万円 12万円 60万円 2万円
ハウステックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハウステック
- 古い組織体質で年功序列が強く残っている トップダウンが強い 安全については、意識は高...
ハウステックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハウステック
- 給与制度： ベ−スは年功序列が残っている 資格所得、業績貢献が高ければ社内規定の中で...
ハウステックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハウステック
- 入社を決めた理由： 入社時は一部上場企業だった 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ハウステックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハウステック
- 働きがい： 仕事が出来る人に無限に仕事が集まる 自分次第で、いろいろな知識、経験が得...
ハウステックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハウステック
- 女性が多く 現場の人が長く働くと給与も高く評価される 女性の中で派閥あり見えない働き...
ハウステックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハウステック
- 休みは取りづらい 慢性的に人手不足で事前に早めに報告して置けば 調整は可能だが、なか...
ハウステックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハウステック
- 福利厚生、退職金制度等の変更があったため 労働組合が機能していない...
ハウステックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハウステック
- 強み： ニッチな業種 内製化で製品価格を安く抑えている 弱み： 慢性的な赤字体質 ...
ハウステックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業部、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハウステック
- システムバスの受注生産方式は無理がある 生産の平準化を図らないと現場のモチベーション...
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