回答者別の社員クチコミ
株式会社横浜ベイホテル東急
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調理部門、調理職 | 5~10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
横浜ベイホテル東急の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調理部門、調理職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜ベイホテル東急
- 入社を決めた理由: 専門学校に進学して町場のレストランなどではなく安定した場所で働き...
横浜ベイホテル東急の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調理部門、調理職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜ベイホテル東急
- 働きがい: 新しいことをどんどん覚え、できるようになってきたときに働きがいを感じまし...
横浜ベイホテル東急の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調理部門、調理職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜ベイホテル東急
- 正社員の方で子持ちで時短で働いている人を見て大変だなって感じます。社会保険はしっかり...
横浜ベイホテル東急の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調理部門、調理職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜ベイホテル東急
- キャリアアップのためです。...
横浜ベイホテル東急の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調理部門、調理職、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、横浜ベイホテル東急
- 仕事しない人でも年功序列で高い給与を貰えるのはどうかと思います。 これでは若年層がど...
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