回答者別の社員クチコミ
株式会社ヒューマン&アソシエイツ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ヒューマン&アソシエイツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ
- ザ・体育会系です。上の言うことは絶対で下の話はそもそも聞く気もありません。...
ヒューマン&アソシエイツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ
- 給与制度： 初任給が安すぎる。昇給のスピードは早いかもしれないが、世間一般の給与水準...
ヒューマン&アソシエイツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ
- 入社を決めた理由： ここ以外選べるところがなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識...
ヒューマン&アソシエイツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ
- 働きがい： 自分の売上が上がった時。 成長・キャリア開発： 売り上げを上げてれば問...
ヒューマン&アソシエイツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ
- 残業は少ないと思う。仕事は一人で売上を上げていくので、やることをやっていれ取得しやす...
ヒューマン&アソシエイツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ
- 売り上げさえ上げてればなんでもあり。全社会議で上げられなければ詰められる。...
ヒューマン&アソシエイツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ
- 成長のビジョンが全然見えなかった。退職金制度もないので、働き続けても報われることがな...
ヒューマン&アソシエイツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ
- 強み： 現社長のこれまで培った人脈や保険会社への影響力のみ。 弱み： 二代目になっ...
ヒューマン&アソシエイツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ
- 二代目への教育をしっかりとやって下さい。働いている人たちへの感謝の気持ちをもっと待っ...
-
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営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)
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