回答者別の社員クチコミ
株式会社ハイパー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 370万円 21万円 3万円 13万円 30万円
ハイパーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイパー
- 職場の雰囲気は悪く無いが基本は個人商店 プレイングマネージャーも多くサポートも多く無...
ハイパーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイパー
- 給与制度： 昇給はほぼ無し 賞与は成果によるが多くても1.5ヶ月分 評価が悪いと0....
ハイパーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイパー
- 入社を決めた理由： 体育会系の就職斡旋業者からの紹介 「入社理由の妥当性」と「認識...
ハイパーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイパー
- 成長・キャリア開発： 一般的な営業のスキルは身につく、業務スピードが求められる為その...
ハイパーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイパー
- 女性営業でも管理職登用を推進していて成績次第で出世出来る...
ハイパーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイパー
- 営業は休日出勤等も無くそこまで悪く無い...
ハイパーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイパー
- 待遇(給与)面と将来性に不安を感じた為...
ハイパーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイパー
- 強み： ハード販売においては大手と違いしがらみが無い為小回りが効き、スピード感を持っ...
ハイパーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハイパー
- 物売りだけでは無く、独自のサービスを展開し物売りとセットで販売する事により差別化を図...
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ハイパーへの就職・転職を検討されている方が、ハイパーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。