回答者別の社員クチコミ
旭化成ホームズコンストラクション株式会社（旧：旭化成住宅建設株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のAJEXへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 530万円 23万円 7万円 120万円 30万円
旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のAJEXへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）
- 親会社に依存した経営のため、トップダウンの企業文化。 役職者も基本的には親会社からの...
旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のAJEXへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）
- 給与制度： 若手は相場より高い給与だと感じる。 家賃補助も充実している。、 賞与は年...
旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のAJEXへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）
- 入社を決めた理由： 大企業のグループ会社という安定性、福利厚生 「入社理由の妥当性...
旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のAJEXへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）
- 働きがい： 各担当が個人事業主のような働き方をしているため自分の裁量がある程度ある。...
旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のAJEXへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）
- 女性の管理職はいないが、活躍している女性は多い。大手企業のグループ会社ということもあ...
旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のAJEXへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）
- 部署によって異なるが、プライベートとのバランスは調整しやすいと感じる。 ただ休みの日...
旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のAJEXへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）
- 業界の成長性がないため。...
旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のAJEXへの回答
回答日
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、旭化成ホームズコンストラクション（旧：旭化成住宅建設）
- 強み： 親会社から仕事が回ってくるので、営業の必要がない。 弱み： 親会社から以外...
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