回答者別の社員クチコミ
医療法人社団行陵会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
医療法人社団行陵会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団行陵会
- 歴史のある法人だが、新しいことも進めている。今までの方法にとらわれない方針。しかし、...
医療法人社団行陵会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団行陵会
- 給与制度： 年齢と能力で基本給アップする。その他は資格手当、住宅手当がある。月の給与...
医療法人社団行陵会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団行陵会
- 入社を決めた理由： やりたいことと一致していたから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
医療法人社団行陵会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団行陵会
- 働きがい： 間接的にも患者様やご利用者様の役に立っていること。 成長・キャリア開発...
医療法人社団行陵会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団行陵会
- 業種的に女性が多く、産育休の取得や復帰率は高いと思う。子どもの体調不良での急な休みも...
医療法人社団行陵会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団行陵会
- 事務部門は部署による業務の偏りが激しく、毎日3〜4時間残業している部署もある。休日出...
医療法人社団行陵会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団行陵会
- 特定の部署への業務の偏りがありすぎる点。条件などの入社後の後出しあった点。...
医療法人社団行陵会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、医療法人社団行陵会
- 強み： かなり早いときからリハビリに取り組んできた法人で、全国(特に西日本)での知名...
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