回答者別の社員クチコミ
株式会社そごう・西武
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 婦人服、販売部、レジ | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 200万円 12万円 0万円 0万円 0万円
そごう・西武の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 婦人服、販売部、レジ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、そごう・西武
- 昔ながらの企業と感じます メーカーの人に対して高圧的な人が多く感じました...
そごう・西武の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 婦人服、販売部、レジ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、そごう・西武
- 給与制度： 世の中の平均より少ない 育児勤務の人は子供が中学生になるまで使えるのてそ...
そごう・西武の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 婦人服、販売部、レジ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、そごう・西武
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給料は高くはないです アルバイトなら...
そごう・西武の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 婦人服、販売部、レジ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、そごう・西武
- 成長・キャリア開発： 年寄りが多く若い人は入社しても数年で辞める人が多いです...
そごう・西武の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 婦人服、販売部、レジ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、そごう・西武
- 育児勤務が中学入学するまであるのは魅力的です。こんな企業はないのではないでしょうか...
そごう・西武の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 婦人服、販売部、レジ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、そごう・西武
- 有給も取れる部署と取れない部署とあり残業も付く部署と付かない部署とあるようで 不平等...
そごう・西武の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 婦人服、販売部、レジ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、そごう・西武
- いつまでも給料が増えないので嫌になりました...
そごう・西武の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 婦人服、販売部、レジ、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、そごう・西武
- 年寄りばかりの組織にしたのは人事政策の失敗。経営の責任を取らないしすり替えるのが上手...
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