回答者別の社員クチコミ
株式会社やる気スイッチグループ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 幼児教育、教室運営、室長 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 幼児教育、教室運営、室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、やる気スイッチグループ
- 正社員優遇、実力主義ではない。 パート、契約社員の室長の待遇が悪すぎる。40-50代...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 幼児教育、教室運営、室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、やる気スイッチグループ
- 給与制度： 正社員と契約、パート、序列が明確 評価制度： 正社員が頻繁には現場に来...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 幼児教育、教室運営、室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、やる気スイッチグループ
- 入社を決めた理由： 再就職先として広く50代女性に門戸を開いていて、応募しやすい。 ...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 幼児教育、教室運営、室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、やる気スイッチグループ
- 働きがい： 再就職の30-50代女性が、働くにはやりがいもあるし子育て経験も活かせる...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 幼児教育、教室運営、室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、やる気スイッチグループ
- やりがいはあるが、契約、パートの待遇が悪い...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 幼児教育、教室運営、室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、やる気スイッチグループ
- 個人の意思で決められるので、働きやすい...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 幼児教育、教室運営、室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、やる気スイッチグループ
- 契約社員だったが、同じ仕事内容の大卒正社員よりかなり低く、ボーナスもない割に、残業に...
やる気スイッチグループの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 幼児教育、教室運営、室長、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、やる気スイッチグループ
- 強み： 少子化だが、習い事にかける需要も大きいのでブランド力を活かして企業としては伸...
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