回答者別の社員クチコミ
国立大学法人島根大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 診療職員、専門職、医員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
国立大学法人島根大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 診療職員、専門職、医員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人島根大学
- 組織としては、大きいイメージがあるが、一つの講座は十数人程度の組織である。講座によっ...
国立大学法人島根大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 診療職員、専門職、医員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人島根大学
- 給与制度： 給与面は公務員（医療職）に準じたものだと思う。 評価制度： 下の人間に...
国立大学法人島根大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 診療職員、専門職、医員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人島根大学
- 入社を決めた理由： 働きたい場所の大学病院だった。キャリアプランを描きやすかった。 ...
国立大学法人島根大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 診療職員、専門職、医員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人島根大学
- 働きがい： 地域医療の最前線であり、働きがいは十分にある。しかし、診療以外の部分に時...
国立大学法人島根大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 診療職員、専門職、医員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人島根大学
- 働きやすいと思う。...
国立大学法人島根大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 診療職員、専門職、医員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人島根大学
- 女性の働きやすさに配慮するため、若手、男性に負担がかかりやすい。...
国立大学法人島根大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 診療職員、専門職、医員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人島根大学
- 新しい就職先が決まったため。...
国立大学法人島根大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 診療職員、専門職、医員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立大学法人島根大学
- 強み： 県内唯一の大学病院。勉強する環境には困らない。 弱み： 若手には分からない...
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