回答者別の社員クチコミ
東急保険コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急保険コンサルティング
- 東急の社風を受け、法令遵守意識がとても高いと思います。 中途社員の比率が圧倒的に多く...
東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急保険コンサルティング
- 給与制度： 入社時に渡されるグレード別給与に基づき支給される。 が、近年他社で見られ...
東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急保険コンサルティング
- 入社を決めた理由： 淘汰されていく代理店業界の中で、東急グループである安定性に魅力を...
東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急保険コンサルティング
- 成長・キャリア開発： 社外の選択型研修はあるものの、定型的なもので会社独自のスキルア...
東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急保険コンサルティング
- 休みが取りやすく、家族都合の休みや早退などに寛容な社風のため、共働きは両立しやすい。...
東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急保険コンサルティング
- 有給休暇は取りやすく、連休も取得しやすい。 消化しきれない有給休暇を保存して傷病時に...
東急保険コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東急保険コンサルティング
- 給与が低く、諸手当もないため。...
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