回答者別の社員クチコミ
東京産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業２部、営業本部、マネージャー | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東京産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業２部、営業本部、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京産業
- 概ね体質は、旧態依然としていると感じている。特に、経営陣がデジタルトランスフォーメー...
東京産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業２部、営業本部、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京産業
- 入社を決めた理由： 入社当時は、はやり先輩社員の背中に憧れてという抽象的なイメージで...
東京産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業２部、営業本部、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京産業
- 働きがい： 今の時代、デジタルトランスフォーメーションができておらず、泥臭い営業活動...
東京産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業２部、営業本部、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京産業
- 給与は年功序列で、ほどほどではあるが、自身の成長を考えるとデジタルトランスフォーメー...
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