回答者別の社員クチコミ
京都電子計算株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
京都電子計算の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京都電子計算
- 納期よりも残業をしない体制であり、納期を伸ばしても当たり前という風土がまかり通ってい...
京都電子計算の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京都電子計算
- 給与制度： 評価制度を基に給与テーブルが設けられているが評価の内容によっては昇給ゼロ...
京都電子計算の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京都電子計算
- 入社を決めた理由： プロパー社員として決裁や予算など様々なことに対して責任を持った対...
京都電子計算の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京都電子計算
- 働きがい： 周りのやる気が感じられずまったく働き甲斐を感じられなかった。 成長・キ...
京都電子計算の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京都電子計算
- 残業なども少なくお子さんがいる女性の方もとても働きやすい職場。...
京都電子計算の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京都電子計算
- 仕事よりも定時で退社することが仕事のため適度に働いて稼ぎたい人には特によいと感じまし...
京都電子計算の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京都電子計算
- 上記のすべてにおいて将来を感じられず、仕事に対する熱意や意欲を周りからも感じられず ...
京都電子計算の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京都電子計算
- 強み： 特に感じないが自治体向けサービスが安定して販売することができれば安定的な収入...
京都電子計算の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、京都電子計算
- もっと決裁スピードを上げる。不要不毛なことは断捨離して 業務効率化を目指し、間接費割...
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