回答者別の社員クチコミ
ニフティ株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
企画職 | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
[評価点について]
ニフティの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニフティ
- 親会社の意向が強く、独自の企業文化は消滅した。...
ニフティの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニフティ
- 給与制度: 評価制度の変更により大幅な給与ダウンがあった。 また、退職までの十数年給...
ニフティの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニフティ
- 入社を決めた理由: 事業の将来性と社会への貢献性。富士通子会社としての安定性。 「...
ニフティの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニフティ
- 働きがい: 技術的な面でのやりがいと業界の会社との交流があり刺激が多い。富士通グルー...
ニフティの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニフティ
- 肉体労働では無いので業務に男女の区別はない。 出産休暇、育児休業、時短勤務など豊富で...
ニフティの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニフティ
- 親会社の意向で残業は悪という名目で一時期残業禁止となった。 その後緩和されたが残業は...
ニフティの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニフティ
- 業務スキルのミスマッチと上司との折り合いの悪さ。 待遇の悪さ。 社内の雰囲気の悪さ。...
ニフティの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニフティ
- 強み: パソコン通信から始まったISP事業の老舗という強みは既に無いと思われる。 ...
ニフティの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニフティ
- 原点回帰は大事だが後ろ向きにならないように。 親会社からの精神的独立を目指して欲しい...
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