回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人大阪府立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護、看護師 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 看護、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 倒産の可能性が低く、安定している。...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 給与制度： 公務員に準ずるので、額面的には悪くない。 評価制度： 評価基準がしっか...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 看護、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 入社を決めた理由： 民間病院に比べて給料が高い。残業手当も貰えることが多い。...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 働きがい： 研修は勤務時間内にして貰えるところがありがたい。民間は勤務時間外で無給の...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 病棟のトップの考え方次第で、働きやすくも、働きにくくもなる。...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 勤務希望に制限もあり、家庭を持っているかたが優先される雰囲気もあるため、独身のあたは...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- どこで働いても同じことであるが、人間関係が崩れると地獄の日々をおくることになる。...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 看護、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 強み： 大阪府の傘下にあるため、決して潰れることはない。早期退職制度はねらいめ。 ...
地方独立行政法人大阪府立病院機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 看護、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、地方独立行政法人大阪府立病院機構
- 公立病院のため、利益にこだわらなくても経営が安定しているため、職員へのプレッシャーが...
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