回答者別の社員クチコミ
株式会社アテック（業務請負）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 採用部、採用、一般 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 -- -- 30万円 --
アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 採用部、採用、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負）
- オーナー企業の為、トップダウンが強い。 堅実とは聞こえが良いが、保守的な企業文化であ...
アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 採用部、採用、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負）
- 給与制度： 全体的に給与が安すぎる｡ 社長の一存での決定が強い為、いかに社長に評価さ...
アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 採用部、採用、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負）
- 入社を決めた理由： ワークライフバランスは整えられる環境があった為 「入社理由の妥...
アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 採用部、採用、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負）
- 働きがい： ワークライフバランスが取れやすく、プライベートと仕事のバランスを取りやす...
アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 採用部、採用、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負）
- 社長が女性なので、逆に女性ならこうあるべき的な所が強く感じる。...
アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 採用部、採用、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負）
- 仕事とプライベートのバランスはとても取りやすく、社員同士の関係も良好でプライベートで...
アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 採用部、採用、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負）
- 自分スキルアップとチャレンジな事をしたく、ベンチャー企業へ転職した。 アテックへの不...
アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 採用部、採用、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負）
- 強み： 自己資本率が高く、当面の資金に不安を感じる事は無い｡ 弱み： 会社としての...
アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 採用部、採用、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負）
- 自己資本比率が高い為、人件費に予算を当日事で従業員の士気が上がると思いました。...
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