回答者別の社員クチコミ
東京都教育委員会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教諭 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 490万円 -- -- -- --
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 業務内容については、属人的な部分が非常に大きかったように思う。授業をどのようにやるか...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 給与制度： 年功序列。年数が上がるごとに給与も上がる。 主任教諭、主幹教諭と役職が上...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 入社を決めた理由： 高校時代の恩師に憧れたこと、学校行事を通して生徒の成長に関わりた...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 働きがい： 生徒の成長を間近で見れること。 生徒とのコミュニケーションの中で新たな発...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 業務量、拘束時間的に家庭をもって働くことは難しいと感じる。 時短勤務、産休育休が2...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- バランスはないです、基本仕事100%...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 基本的に週6勤務、月の残業時間も80時間ほどで持続可能な働き方ではないと感じた。...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 強み： やりがい 給与 弱み： 業務量の多さ、属人性 部活動顧問の勤務時間の長さ ...
東京都教育委員会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東京都教育委員会
- 教員の待遇改善（給特法の改善）や社会的な地位の向上（コンサルや商社と同じくらいの並び...
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