回答者別の社員クチコミ
株式会社ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業、主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のヰセキ北海道への回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヰセキ北海道への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- 働き方改革等外面は良くしようとしているが内情は実現不可なことも多く現場の人間は疲弊し...
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヰセキ北海道への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- 給与制度： 労働時間を見るとアルバイト以下...
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のヰセキ北海道への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- 働きがい： ユーザーと密接な関係性を構築することが多く、感謝の言葉等直接受け取れる為...
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のヰセキ北海道への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- 女性事務員はフレックス制度も導入されており、私生活とのバランスも取りやすく残業もほと...
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヰセキ北海道への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- 冬季間は定時帰社でき、業務もさほど多くはないが繁忙期は早出して遅くまで勤務が続く為、...
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヰセキ北海道への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- 将来性が無く昇給もあまりしない...
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヰセキ北海道への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- 事業展望： 強みと言える商材も扱ってはいたのだが、時代の変化と共にニーズが減ってきて...
ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のヰセキ北海道への回答
回答日
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ISEKI Japan（旧：株式会社ヰセキ関西中部）
- 1次産業を営む人がお客様の為時間外労働が多くなることは仕方のないことなので人員を補充...
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