回答者別の社員クチコミ
株式会社扇屋東日本
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、サービス、店長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
扇屋東日本の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、サービス、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、扇屋東日本
- M&Dから現在のスタイルまでにしたことからか、移り身が早い(抵抗が少ない) 執着しな...
扇屋東日本の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、サービス、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、扇屋東日本
- 給与制度： 基本給が安い 諸手当やみなし残業分である程度の額にはなるが、実際の残業分...
扇屋東日本の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、サービス、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、扇屋東日本
- 入社を決めた理由： 飲食業のノウハウを学ぼうとアルバイト勤務していたところ社員への誘...
扇屋東日本の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、サービス、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、扇屋東日本
- 働きがい： 顧客へのサービスを行い感謝されることにやりがいを感じるが、それを盾にされ...
扇屋東日本の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、サービス、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、扇屋東日本
- 休日が取れないことも多々あり。 もちろん代休も取れず。...
扇屋東日本の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、サービス、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、扇屋東日本
- 残業、連続勤務続きで体調を崩した。 人不足を理由に良いように使われたと感じたため。...
-
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営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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