回答者別の社員クチコミ
株式会社立飛ホスピタリティマネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 270万円 -- -- -- --
立飛ホスピタリティマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、立飛ホスピタリティマネジメント
- 年功序列がまだ根強く残っています。 ただ、部署によっては若い子の声も通りやすいと感じ...
立飛ホスピタリティマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、立飛ホスピタリティマネジメント
- 給与制度： 正直上がる気配を感じません。 転職してきた人も下がってる方が多いみたいで...
立飛ホスピタリティマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、立飛ホスピタリティマネジメント
- 入社を決めた理由： 立川にできたラグジュアリーホテル 「入社理由の妥当性」と「認識...
立飛ホスピタリティマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、立飛ホスピタリティマネジメント
- 働きがい： 自分のやる気さえあれば、新しいことにも挑戦できるし勉強もさせてもらえる環...
立飛ホスピタリティマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、立飛ホスピタリティマネジメント
- 育休制度や時短制度などはわりかし取りやすい会社です。また、女性管理職も多数存在するた...
立飛ホスピタリティマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、立飛ホスピタリティマネジメント
- 場所によって異なりますが、基本残業はないと思っていいと思います。 飲み会が多い場所も...
立飛ホスピタリティマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 オペレーション部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、立飛ホスピタリティマネジメント
- 強み： 立川の数少ないホテルと地元企業が親会社ということもあり潰れることはそうそうな...
立飛ホスピタリティマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 オペレーション部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、立飛ホスピタリティマネジメント
- もっとみんなの頑張りを給料に反映していかないと、どんどん辞めていくだけだと思います。...
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