回答者別の社員クチコミ
法務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総務、行政法、係長 | 10～15年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 35万円 -- 150万円 --
法務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総務、行政法、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- システム化が進んでいますが、いまだに使いにくく、また企業文化は閉鎖的です。...
法務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総務、行政法、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 給与制度： 人事院で決められており、安定はしていますが民間と比べても高い給与ではあり...
法務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総務、行政法、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 入社を決めた理由： 公務員試験で受かったのがそこだけだったため。 「入社理由の妥当...
法務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総務、行政法、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 働きがい： とくにない。電子化が進めばほとんどの業務が不要となる。 成長・キャリア...
法務省の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総務、行政法、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 育休はとても取りやすいです。...
法務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総務、行政法、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 国家公務員のためワークライフバランスや育休には力を入れています。しかしながら人数は減...
法務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、行政法、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 閉鎖的な環境、給与、人間関係など色々と煩わしくなったため。ただし、黙々と作業する人は...
法務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総務、行政法、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、法務省
- 強み： 毎年必ず昇給するところ。 地方部局ですが、同じ府県からの異動があまりなく定住...
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