回答者別の社員クチコミ
株式会社オプト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
オプトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 新卒中心の組織文化。若手が多く和気藹々としているが、やり切る力は高くない。 組織体制...
オプトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 入社を決めた理由： ・優秀な人材 ・先進的な事業内容 「入社理由の妥当性」と「認識...
オプトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 成長・キャリア開発： 成長できるかどうかは自分次第。優秀な人材はすぐいなくなるし、教...
オプトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- プライベートや家庭を犠牲にしている女性も多く、女性がやりがいを持って働き続けやすい環...
オプトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 社内調整は容易だが、クライアントありきなのでプライベートとのバランスは取りにくい...
オプトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 大規模な組織変更と大量離職が発生し、会社の成長性に疑問を感じたから...
オプトの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オプト
- 強み： ・業界内でのネームバリュー ・漸進的改善を行う真面目さ 弱み： ・事業や人...
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オプトへの就職・転職を検討されている方が、オプトの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（プランナー、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
