回答者別の社員クチコミ
日本赤十字社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 愛知医療センター名古屋第二病院、看護師 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 550万円 24万円 2万円 40万円 --
日本赤十字社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 愛知医療センター名古屋第二病院、看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本赤十字社
- 奉仕の精神が根底にある。...
日本赤十字社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 愛知医療センター名古屋第二病院、看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本赤十字社
- 給与制度： 勤務評定のレベルによって、基本給がきまっている。基本的には年功序列。役職...
日本赤十字社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 愛知医療センター名古屋第二病院、看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本赤十字社
- 入社を決めた理由： 急性期看護が学びたかった。災害拠点病院であり災害看護や国際看護も...
日本赤十字社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 愛知医療センター名古屋第二病院、看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本赤十字社
- 成長・キャリア開発： キャリア開発ラダーに従ってキャリアアップしていく。ラダーのレベ...
日本赤十字社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 愛知医療センター名古屋第二病院、看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本赤十字社
- 産休育休がしっかりあり保育園もある。看護休暇などもあるため充実はしているとは思う。 ...
日本赤十字社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 愛知医療センター名古屋第二病院、看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本赤十字社
- 人員不足のため希望休が出しづらい。有給も希望者が重なると取れないこともある。...
日本赤十字社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 愛知医療センター名古屋第二病院、看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本赤十字社
- 忙しすぎる。患者とゆっくり向き合う時間がない。看護というより淡々と業務をこなしていく...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本赤十字社への就職・転職を検討されている方が、日本赤十字社の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（愛知医療センター名古屋第二病院、看護師、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。