回答者別の社員クチコミ
株式会社小松製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 強度性能開発、総合職 技術、スタッフ | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
小松製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門 強度性能開発、総合職 技術、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小松製作所
- いわゆるJTCの中でも重工よりの風潮が強い。 よく言えば堅実、悪く言えば封建的である...
小松製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門 強度性能開発、総合職 技術、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小松製作所
- 給与制度： JTCとしては標準よりやや上、ただしあまり残業しない風土なため、基本給を...
小松製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門 強度性能開発、総合職 技術、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小松製作所
- 意思決定が基本的にトップダウンであり、若手中堅の意見が吸い上げられる機会に乏しい。ま...
小松製作所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門 強度性能開発、総合職 技術、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、小松製作所
- 強み： 日本らしい細やかなサービスは、米中の企業にない強みである 弱み： 開発スピ...
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