回答者別の社員クチコミ
株式会社テレビ長崎
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
テレビ長崎の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ長崎
- 県内で2番目に開局した老舗局。良くも悪くもこれまでの伝統に終始する。決断が遅い一方で...
テレビ長崎の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ長崎
- 給与制度： 残業代はきちんと支給される、賞与は近年厳しさを増している。 評価制度：...
テレビ長崎の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ長崎
- 入社を決めた理由： 希望する業界だったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
テレビ長崎の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ長崎
- 働きがい： 情報の発信を通して地域に貢献できている。使命感がある。 成長・キャリア...
テレビ長崎の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ長崎
- 出産を経験された方の職場復帰は多く、出産育児に理解ある職場だとは思う。...
テレビ長崎の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ長崎
- 部署や役職によってはプライベートはない。特に、人材不足のため管理職がプレイングマネー...
テレビ長崎の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ長崎
- 業界の将来性への不安。旧体質からの脱却が進まない。...
テレビ長崎の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ長崎
- 強み： チームワーク、県内2番目に開局した歴史と信頼。 弱み： 放送以外でのビジネ...
テレビ長崎の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テレビ長崎
- 中途社員の比率を上げ、外部から来た人の意見を吸い上げる必要がある。伝統を踏襲するだけ...
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