回答者別の社員クチコミ
ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
店舗販売職 | 3~5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.2
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
[評価点について]
ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗販売職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 2007年にやっと日本法人社長が着任した会社のため組織が固まっていない。毎年の様に新...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗販売職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 公休は年間120日あり、仕事に影響がなければ有給と合わせて一週間以上の長期休暇が夏冬...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗販売職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由:給与面と将来の成長性 入社前に確認しておくべき点:キャリアプラ...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗販売職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 働きがい: ブランド訴求力のおかげで比較的入店客数があり充実した販売ができた。またス...
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ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗販売職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 有給が取得しやすく育児休業制度があるなど福利厚生面では女性が働きやすいと思います。ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗販売職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 公休が比較的多い点と長期休暇が取得しやすいため、リフレッシュの為の自由時間がとりやす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗販売職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- リーマンショック以降の景気悪化のため、事業縮小による直営店舗の閉店により早期退職しま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 店舗販売職、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ドルチェ・アンド・ガッバーナ・ジャパン 10年以上前
- 強み:デザイナーの2人が若い点 弱み:日本法人の決定権が非常に弱い。離職率が高く人...
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