回答者別の社員クチコミ
NTTアドバンステクノロジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- 良くも悪くも日本企業（あるいはＮＴＴグループ）の文化をもっている。 また、ＮＴＴから...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- NTTグループなので、福利厚生は充実しているほうだと思う（住宅手当、休暇制度など）。...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- 入社を決めた理由：研究所と密接なつながりがあり、最先端の研究内容に触れながら業務をす...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- マネジメント面でのスキル向上は多少は成長できたかと思う。逆に言うと技術面ではあまり成...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- 女性の在籍者数は他企業に比べ多いほうだが、男性文化なので昇進は厳しいかも。実際、幹部...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- 全社的には時間外を削減するような運動を進めているが、実際は部署、上司により年休の取り...
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NTTアドバンステクノロジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTアドバンステクノロジ 10年以上前
- 強み：研究所と共同で業務を進めていけるところ。 弱み：研究所に依存する体質である。...
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