回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ニコトランスミッション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
日立ニコトランスミッションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ニコトランスミッション 10年以上前
- 日立系列で、社員を大切にしようとする風土がある一方で、日立製作所の孫会社に当たる関係...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立ニコトランスミッションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ニコトランスミッション 10年以上前
- 給料査定について、一方的であるように感じます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立ニコトランスミッションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ニコトランスミッション 10年以上前
- 入社を決めた理由：日立系列で、福利厚生がしっかりしていると思った為。 入社前に確...
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日立ニコトランスミッションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ニコトランスミッション 10年以上前
- 働きがい： 日立ブランドの名前が付いているため、取引先様からも、日立の名に恥じない対...
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日立ニコトランスミッションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ニコトランスミッション 10年以上前
- 女性も男性も分け隔てなく、働きやすい環境だど思います。また、適正な人数の女性の配置か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立ニコトランスミッションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ニコトランスミッション 10年以上前
- 毎週水曜日が一斉定時退社日であり、週中に一息つけることから、週前半後半に労力を集中し...
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日立ニコトランスミッションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ニコトランスミッション 10年以上前
- 日立に吸収される前の社員と、後の社員の質が異なり、やり難さを感じます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立ニコトランスミッションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ニコトランスミッション 10年以上前
- 強み：組織力、向上心、製品力 弱み：孫会社、社員の高齢化、専門的知識が必要 事業...
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日立ニコトランスミッションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日立ニコトランスミッション 10年以上前
- ３０代の積極的採用を提言します。（組織の高齢化と、若手と熟練の間の中間層３０代が少な...
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