回答者別の社員クチコミ
株式会社帝国ホテル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 宿泊部門フロント | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
帝国ホテルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 宿泊部門フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 10年以上前
- 全体的に後輩を育てようとする文化は根強い。老舗であるために、トレーニングなどはきちん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
帝国ホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 宿泊部門フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 10年以上前
- 入社を決めた理由：社員の人柄に触れて、対応力の高さがよいと感じたから。 入社前に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
帝国ホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 宿泊部門フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 10年以上前
- 働きがい： 資格試験の優遇制度が高く、特に人材育成には力をいれているため、月一度の表...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
帝国ホテルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 宿泊部門フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 10年以上前
- 育児休暇は一年とれるが、女性管理職はまだ多いとはいえない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
帝国ホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 宿泊部門フロント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、帝国ホテル 10年以上前
- 自分の成長を感じられなくなった。とくに、自分のロールモデルが社内にいないと感じ始めた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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