回答者別の社員クチコミ
株式会社ヨウジヤマモト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ヨウジヤマモトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヨウジヤマモト 10年以上前
- 家族経営であることを強く感じた。アパレル業界は残業が多く給与が低め。海外でのコレクシ...
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ヨウジヤマモトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヨウジヤマモト 10年以上前
- 年功序列の傾向が強い。アパレル業界の為、残業は多めで、残業代はない。社内の清掃・ごみ...
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ヨウジヤマモトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヨウジヤマモト 10年以上前
- 入社を決めた理由：学校に求人があったから 入社前に確認しておくべき点：自社ブラン...
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ヨウジヤマモトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヨウジヤマモト 10年以上前
- 働きがい： 年功序列の傾向が強い為、上が辞めない限り、業務内容が変わらない感じがする...
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ヨウジヤマモトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヨウジヤマモト 10年以上前
- 産休・育児休暇後に復帰している社員もいる。時短をとってる社員もいる。女性は多いと思う...
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ヨウジヤマモトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヨウジヤマモト 10年以上前
- 残業があまりない部署もあるが、全体的には残業が多い。時期によっては、休日出勤が続くこ...
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ヨウジヤマモトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヨウジヤマモト 10年以上前
- 親族経営の為、一族達からのパワハラがかなり強かった。...
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