回答者別の社員クチコミ
株式会社プロスペリティ1
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 飲食部門 | 3年未満 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
プロスペリティ1の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 飲食部門、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、プロスペリティ1 10年以上前
- 自分を革新していくという強い信念。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロスペリティ1の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 飲食部門、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、プロスペリティ1 10年以上前
- 入社を決めた理由：飲食店の店舗運営管理を学ぶ為。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロスペリティ1の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 飲食部門、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、プロスペリティ1 10年以上前
- 働きがい： 他店舗のスタッフとの交流が盛んな事。 店舗運営管理が学べること。 成長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロスペリティ1の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 飲食部門、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、プロスペリティ1 10年以上前
- 「女性がやりがいを持って働き続けやすい会社」 やりがいは人それぞれなのでわかりません...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロスペリティ1の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 飲食部門、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、プロスペリティ1 10年以上前
- どこでもそうだと思いますが、飲食店はやはり労働時間が不規則で長いので、 プライベート...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロスペリティ1の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 飲食部門、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、プロスペリティ1 10年以上前
- さらなるステップアップの為。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
プロスペリティ1の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 飲食部門、在籍3年未満、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、プロスペリティ1 10年以上前
- 強み：高田屋ブランド 弱み：離職率 事業展望：縮小...
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