回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルートスタッフィング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ＪＣ事業部 | 3～5年 | 退社済み(2005年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ＪＣ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 10年以上前
- 比較的オープン、意見などは言いやすい。戦略等はやや場当たりに感じられる。...
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リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ＪＣ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 10年以上前
- 給与・賞与・昇給等について：比較的高い。評価は中心化傾向だが、結果を出せば多少は差が...
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リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ＪＣ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 10年以上前
- 入社を決めた理由：女性でもきちんと仕事を任せてもらえ、問題なくキャリアを積むことがで...
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リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ＪＣ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 10年以上前
- 働きがい： 自分の裁量でできる幅が広いこと 成長・キャリア開発： やる気があればか...
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リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ＪＣ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 10年以上前
- そもそも女性が多いので、昇進機会は多い。男女での仕事の差もない。妊娠・出産は休みなど...
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リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ＪＣ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 10年以上前
- 個人によって差もあると思うが、私個人に関しては残業がかなり多かったため、バランス調整...
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リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ＪＣ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 10年以上前
- あまりにも忙しすぎて、体調を壊した。...
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リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ＪＣ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 10年以上前
- 強み：柔軟であること 弱み：場当たりであること 事業展望：正直よくわからない...
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リクルートスタッフィングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ＪＣ事業部、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、リクルートスタッフィング 10年以上前
- 組織作りをきちんとしてほしいと感じた...
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